PP电子·「中国」官方网站

　　根据《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定，丽水市委组织部□□□□、丽水市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘市直事业单位人员。现将有关事项公告如下：

　　本次共有16家事业单位公开招聘人员24名，具体招聘单位□□□□、岗位□□□、人数和报考所需资格条件等详见《2025年丽水市直事业单位公开招聘人员计划表》（附件1），请登录以下网站查询：

　　2.年龄为35周岁及以下（1989年3月20日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或副高级专业技术资格的人员，可放宽至45周岁及以下（1979年3月20日及以后出生）。

　　5.具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考□□□□、事业单位公开招聘等人事考试中被认定实施了考试作弊□□□、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的,以及法律□□□、法规规定不得应聘事业单位的其他情形。

　　6.机关事业单位在编在岗人员报考招聘岗位前须征得现工作单位□□□□、主管部门和当地组织人事部门书面同意。报名时须提交经上述部门盖章同意的《2025年丽水市直事业单位公开招聘人员同意报考证明》（附件2）,并在报名时注明身份。

　　2.招聘对象范围为2025年普通高校毕业生（须在2025年7月31日前毕业）的岗位，2023年□□□、2024年普㊣通高校毕业生，或同期毕业并可在2025年7月31日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

　　3.本次招聘所涉及的工作经历□□、服务期等年限的计算截止时间为2025年3月20日（含），“相关工作经历”以签订的劳动（聘用）合同或《工作经历证明》（附件3）等其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践□□、实习□□、兼职等不能作为工作经历。

　　4.截至2025年3月20日，现役军人□□□、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考。在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员□□□□、研究生也不能以原已取得的学历□□□、学位证书报考。

　　5.通过自学考试□□、成人教育□□、广播电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2025年3月20日前取得毕业证书的可按社会人员报考。

　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定，与招聘单位负责人员有夫妻关系□□□□、直系血亲关系□□□、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位的人事□□、财务□□、纪检监察等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位，报考人员在报考过程中应主动报告并按规定回避。与报考的招聘单位及其主管部门工作人员有近亲属关系的，也需主动向所报考单位报告。其他需要回避的情形按相应规定执行。

　　贯彻公开□□□□、平等□□□□、竞争□□□□、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名□□、统一考试□□□、严格考察□□□□、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　报考人员上网注册个人信息后，选择事业单位考试，“地市名称”选择“丽水市”，点击“2025年丽水市直事业单位公开招聘人员”，填报相关信息，选择岗位报名并确认报名信息（确认后不能改报岗位，未确认的不能进入资格初审环节）。机关事业单位在编在岗人员的《2025年丽水市直事业单位公开招聘人员同意报考证明》□□、相关工作经历证明及其他岗位所需的佐证材料须扫描成电子文档，在报名时间截止前（4月1日12:00前）发送到招聘单位电子邮箱，发送后须及时电话对接单位确认。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　报考面向残疾人招聘岗位的人员，须在报名时间截止前（4月1日12:00前）将本人身份证及残疾证信息发送至招聘单位电子邮箱，由丽水市残联进行审核确认。未发送残疾信息确认或审核不通过的，不得报考面向残疾人招聘岗位。

　　各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，或处于待审核状态中的，不得更改报考信息或报考岗位。未通过资格初审，仍在网上报名期限（2025年3月20日14:00-4月1日12:00）内的，可再次报名并接受资格审查。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，由丽水市委组织部□□、丽水市人力资源和社会保障局会同招聘单位研㊣究是否核减□□□□、取消招聘计划。取消招聘计划的，报考人员自接到招聘单位通知起24小时内可改报其他岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。面向残疾人招聘的岗位岗位不设开考比例。

　　时间：2025年4月23日9:00－4月26日14:30。已缴费人员登录浙江省通用招聘网报平台（），自行下载打印准考证。

　　《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。报考人员须同时携带准考证和有效期内身份证按规定时间和地点参加考试。考试后按两个科目各占50%的比例折算笔试成绩。

　　笔试结束后，由丽水市委组织部□□□□、丽水市人力资源和社会保障局划定合格分数线，未达合格分数线或缺考任一科目的不进入面试环节。

　　面试前进行资格复审，资格复审由丽水市委组织部□□□、丽水市人力资源和社会保障局统一组织，具体审核由招聘单位或主管部门负责实施。资格复审合格者，参加面试。资格复审开始前24小时以内，报考人员确定不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间□□□□、地点参加资格复审或者资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　资格复审时，2025年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》□□、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）以及有效身份证件和报考岗位所需的其他证书（或证件□□□□、证明）的原件及复印件。2025年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人㊣提供书面说明；同期毕业的留学人员未取得留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历□□、学位证书认证书的，由本人提供书面承诺。

　　其他人员提供本人有效身份证件□□□□、毕业证书□□□□、学位证书以及报考岗位所需的其他证书（或证件□□□□、证明）等原件及复印件。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历□□□□、学位证书认证证书。报考招聘岗位的机关事业单位在编在岗人员须提供经现工作单位□□、主管部门和当地组织人事部门盖章同意的《2025年丽水市直事业单位公开招聘人员同意报考证明》原件。

　　笔试结束后，按招聘计划数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检□□□□、考察对象。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。若总成绩相等的，以笔㊣试成绩高的排位在前；笔试成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。如再相等的，另行组织加试。

　　体检由丽水市委组织部□□□□、丽水市人力资源和社会保障局会同招聘单位或主管部门统一组织实施。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）□□、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等公务员体检政策执行。面向残疾人招聘的岗位对相关残疾类别的体检合格标准，按符合岗位条件的残疾等级实际确定。体检费用自理，报考人员不按规定的时间□□、地点参加体检的，视作放弃体检。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的报考人员，经查实后给予不予聘用或者取消聘用的处理。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定进行，由招聘单位或主管部门组织实施。

　　报考人员放弃或被取消入围□□、聘用资格，或体检□□、考察中出现不合格者，按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。拟聘用人员公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关岗位不再递补。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2025年普通高校应届毕业生（含同期毕业的国外留学人员）凭毕业证书〔教育部留学服务中心出具的国（境）外学历□□□、学位证书认证书〕办理聘用手续，不能在2025年7月31日前取得报考岗位（专业）规定的学历□□□□、学位证书（认证书）的，取消聘用资格。

　　聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

　　1.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考教育部发布于门户网站的《研究生教育学科专业目录》（2022版，并吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称□□□、代码等信息）和《普通高等教育本科专业目录》（2012版，更新于2021年12月），原则上按招聘岗位所需最低学历对应目录制定。目录外的专业及高一层次学历的专业，由招聘单位及其上级主管部门根据岗位专业条件□□□□、应聘人员所学专业课程□□□、研究方向等认定是否符合招聘岗位专业要求；专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。根据《浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技师学院技师班毕业生享受本科学历同等待遇。

　　2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实□□、准确□□、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，或在考试任一环节出现弄虚作假□□□□、隐瞒重要信息或其他违纪违规等情形的，一经查实，即取消考㊣试资格。对伪造证件□□□□、材料□□□□、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

　　3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　4.本次招聘考试不指定复习参考用书。丽水市委组织部□□□、丽水市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。对于社会上有关事业单位考试培训□□□□、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕□□、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。

　　6.在招聘组织实施过程中，如因不可抗力需对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解□□□□、支持和配合。

　　若报考人员对报考岗位□□□、学历□□□、所需专业要求以及其他要求等信息需有疑问的，请直接与招聘单位联系。咨询电线年丽水市直事业单位公开招聘人员计划表》（附件1）。

　　根据《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员70名。具体的招聘单位□□□□、岗位□□□、人数和报考所需资格条件等详见《2025年龙泉市事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1，以下简称计划表）。

　　（六）户籍要求以2025年3月24日的户口所在地为准。生源地是指经高考被高校录取时户口所在地。各招聘岗位其他相关要求均以2025年3月24日为时间节点。

　　（七）2023年□□、2024年普通高校毕业生，或同期毕业的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份报考面向“2025年普通高校应届毕业生”招聘的岗位。

　　（八）具有研究生学历并取得相应学位的人员户籍不限。截至2025年3月24日，仍在龙泉市服务的大学生志愿者，符合岗位其他条件的，可凭相关证明报考户籍要求为龙泉市户籍或龙泉市生源□□□、丽水市户籍或丽水市生源的岗位。

　　（九）龙泉市内国有企业在职人员□□、龙泉市外事业单位在编人员报考需经所在单位及主管部门同意，龙泉市事业单位在编人员不得报考。

　　（十一）须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历□□、学位。通过高等教育自学考试□□、成人高等教育学历考试的人员，须在2025年3月24日前取得报考岗位所需的学历□□□□、学位证书；2025年全日制普通高校应届毕业生须在2025年9月30日前取得报考岗位所需的学历□□、学位证书；现役军人□□□□、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员□□□、研究生也不能以原已取得的学历□□□□、学位证书报考。

　　（十二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，被辞退未满5年的原机关□□□、事业单位工作人员，在公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊□□、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为拟录用人员情形之一的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　贯彻公开□□□、平等□□□、竞争□□□、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名□□、统一考试□□□、严格考察□□□、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　（一）信息发布平台。本次招聘的公告□□□□、考试成绩□□□□、有关通知□□□、公示等，统一在龙泉市政府网（）发布，不再另行㊣通知。

　　报名网址：浙江省通用招聘网报平台（）。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位。逾期不再受理注册及报名。

　　请报考人员务必仔细阅读报名系统里的填报说明，按要求和提示操作，如实□□、准确□□□□、完整地填写有关信息。

　　各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2025年3月24日9:00－3月31日11:00）内的，可再次报名并接受资格初审。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在龙泉市政府网上予以公布。招聘岗位取消的，报考人员自接到通知起8小时内可改报其他岗位。因报考人员自身原因，无法正常㊣联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃报考，退回已缴考试费。

　　时间：2025年4月23日－4月26日。已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（），自行下载打印准考证。

　　《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分（考试大纲见附件3）。并按下列公式计算笔试成绩：

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　面试前，须进行资格复审，资格复审由龙泉市人力资源和社会保障局组织，招聘单位（主管部门）实施。资格复审合格者，领取面试通知书参加面试。

　　资格复审时，入围面试人员须预先下载并按规定格式填写好《2025年龙泉市事业单位公开招聘工作人员资格复审登记表》（附件2，粘贴近期一寸免冠彩色照片），并提供以下材料：

　　2025年普通高校应届毕业生提供学校核发的就业推荐表□□□、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）□□□□、本人有效期内身份证□□□、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）□□□□、《教育部学籍在线验证报告》以及报考岗位所需的其他证书（或证件□□□□、证明）的原件及复印件。2025年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　其他人员（含2023年□□、2024年普通高校毕业生）提供本人有效期内身份证□□□、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）□□、学历□□□、学位证书□□□□、《教育部学籍在线验证报告》以及报考岗位所需的其他证书（或证件□□□、证明）原件及复印件。

　　龙泉市内国有企业在职人员□□□□、龙泉市外事业单位在编人员提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明。

　　资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间□□□、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分为面试成绩不合格，面试成绩不合格者，不能列入体检□□、考察对象。通过资格复审的入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　然后根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检□□□、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩再相等的，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前）。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用考生自理。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，由招聘单位（主管部门）组织实施。

　　体检□□□□、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作✅为本次招聘是否聘用的依据。报考人员放弃体检□□□□、考察，或体检不合格□□□、考察结论不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　经体检□□□□、考察合格，拟聘用对象在龙泉市政府网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用人员凭学历□□□□、学位证聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历□□□、学位证书的，取消聘用资格。

　　（一）考生及时留意网上资格初审情况，报名时间截止后不再接受报名；考生报名经资格初审通过后不能改报其他岗位。

　　（二）各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位（主管部门）参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位（主管部门）按专业方向基本一致的原则把握。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位□□□、学历□□、专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员与招聘单位进行联系（联系方式见计划表）。根据《浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技师学院技师班毕业生享受本科学历同等待遇。

　　（四）资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的报考信息和材料必须真实□□□□、准确□□、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。请考生自报名之日起到招聘工作结束，确保报名填写的手机号码畅通，如有更改，及时告知招聘单位。

　　（五）公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定执行。

　　（六）本次招聘考试不指定复习参考用书。龙泉市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训和资料推荐。

　　根据《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定，经研究，青田县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　本次招聘按照公开□□、平等□□□□、竞争□□、择优的原则，采取公开报名□□、统一考试□□□□、全面考察□□、择优聘用的方式进行，计划招聘52名工作人员，具体的招聘单位□□□、岗位□□□□、招聘数和报考资格条件等详见《2025年青田县事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　1.青田县户籍或生源人员。户籍以2025年3月19日的户口所在地为准；生源地指经高考，被高校录取时户口所在地；

　　通过高等教育自学考试□□、成人高等教育学历考试的人员，须在2025年3月19日前取得学历□□□、学位证书；2025年普通高校应届毕业生须在2025年9月30日前取得学历□□□□、学位证书；面向2023-2025年普通高校毕业生岗位指2023年□□□□、2024年□□□、2025年普通高校毕业生及2023年1月1日至资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书的留学人员。

　　1.学历□□、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业由招聘单位（主管部门）参考教育部在门户网站上发布的《研究生教育学科专业目录（2022）版）》（同时吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称）和《普通高等教育本科专业目录》设置及审查认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位（主管部门）按照专业方向基本一致的原则把握。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部公布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　（1）青田县事业单位在编在岗人员（含事业单位报备员额）□□□、原事业编制转为民办事业单位报备员额人员□□、委培生不得报考；

　　（2）截至2025年3月19日，现役军人□□、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考；在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本□□□、研究生也不能以原已取得的学历□□□□、学位证书报考；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分且2025年3月19日未满处分期限的；

　　（4）报考人员不得报考与招聘单位（主管部门）有《事业单位人事管理回避规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》所列回避情形的岗位；

　　本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。报名□□、资格初审及缴费确认均通过网络方式进行。

　　报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　报考人员要按岗位要求和网上报名系统提示，如实□□□、准确□□□□、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息；上传使用官方网站提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片。

　　招聘单位（主管部门）对报考人员是否符合报考岗位条件进行资格初审。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资㊣格初审。

　　通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台进行网上缴费，缴纳考试费100元（每科50元）。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

　　贫困家庭的报考人员在2025年4月1日前，将本人身份证及所在县级民政部门出具的低保证或特困证明以电子照片□□□、扫描件等形式发送至邮箱：，经审核后退还考试费。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该招聘计划。招聘计划取消的岗位，已缴费人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

　　已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证，并按准考证的要求参加考试。

　　考试采用笔试□□□□、面试相结合的方式。报考人员必须同时携带纸质准考证□□□、本人有效身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，两门科目的满分均为100分（考试大纲详见附件2）。考试后按两个科目得分各50%的比例折算笔试成绩。即：笔试成绩=《综合应用能力》得分×50%+《职业能力倾向测验》得分×50%。笔试后划定合格分数线，笔试成绩低于合格分数线或缺考任一科目的不列入面试对象。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3确定入围面试对象，青田传媒集团的播音员□□□、编导岗位按招聘计划数1:6确定入围面试对象。出现不足规定比例的岗位，按实际人数确定面试对象。

　　面试前由青田县人力资源和社会保障局组织资格复审，招聘单位（主管部门）负责实施。入围面试人员面试前要按规定时间□□□□、地点参加资格复审，资格复审通过人员同时领取面试通知书。

　　本人有效身份证件□□□□、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）□□□、毕业证书□□、学位证书□□□□、教育部学历证书电子注册备案表□□、资格复审登记表（附件3）及报考岗位所㊣需的其他证件（证明）材料等。

　　2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》□□□、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　要求取得A类法律职业资格证书的岗位，参加2024年国家统一法律职业资格考试尚未取得证书的人员需出具从司法部网站下载打印的2024年度国家统一法律职业资格考试主□□□、客观题成绩通知单。

　　考生凭面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。入围面试人员放弃面试的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检□□□□、考察对象。面试时间□□□□、地点详见面试通知书。

　　青田传媒集团的播音员□□、编导岗位的面试以技能测试的形式进行，具体方法详见《2025年青田传媒集团公开招聘工作人员技能测试内容及计分办法》（附件4）。

　　面试结束后，将笔试成绩□□、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试成绩也相等，以《综合应用能力》成绩高的排位在前。

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间□□□□、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。

　　考察工作按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。放弃体检□□□、考察，或体检不合格□□、考察结论不宜聘用的，根据该岗位总成绩排名依次递补。

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在青田县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位（主管部门）按规定程序办理聘用报批手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2025年普通高校应届毕业生不能在2025年9月30日前提供相应的学历□□□□、学位证书的，取消聘用资格。

　　聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　1.报考人员须使用第二代身份证号码注册报名。参加笔试□□、资格复审□□□□、面试□□□、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证□□□、护照□□、临时身份证□□□、社会保障卡□□□、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

　　2.本次招聘考试不指定复习参考用书。青田县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，考生在资格初审□□□□、资格复审□□、体检□□□、考察等各环节中提交的报考信息和材料均应真实□□□□、准确□□□、有效，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

　　4.本次招聘涉及的专业□□、学历□□□、学位等报考条件以及岗位聘用等事项由招聘单位（主管部门）负责解释。

　　5.招聘过程相关信息（笔试□□□□、面试结果及有关工作安排通知□□、递补信息等）均在青田县人民政府门户网站公布，请考生及时关注。

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员20名，具体招聘单位□□□、岗位（专业）□□、人数和报考资格条件等，详见《2025年云和县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(简称《招聘计划表》)，请登录本次招聘信息指定发布网站查询：

　　1.具备《招聘计划表》设定的户籍□□□□、生源地和学历等条件的人员（户籍关系以2025年3月20日的户口所在地为准，生源地是指经高考，被高校录取时的户口所在地）。

　　2.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，所取得的研究生学历专业符合所报考的岗位专业和其他要求的，户籍和生源地不限。

　　4.通过自学考试□□、成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，在2025年3月20日前毕业的可凭毕业证书按社会人员报考。

　　5.截至2025年3月20日，现役军人□□、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业人员不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员□□、研究生不能以原已取得的学历□□、学位证书报考。

　　6.云和县退役军人服务中心工作人员岗位面向驻云部队干部（少校及以上）随军家属招聘，年龄45周岁及以下。

　　7.面向“2025年普通高校应届生”招聘的范围和对象为：2023年□□□、2024年□□□、2025年普通高校毕业生，2023年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的人员以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

　　8.委培生报考须㊣征得委托培养单位同意，县内国有企业在编在职人员报考须征得现工作单位同意，县外国有企事业单位在编在职人员报考须征得所在单位同意。

　　10.属于《公务员考察录用办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。

　　11.报考人员㊣不得报考与招录单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避情形的岗位（详见附件）。

　　1.思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线.遵纪守法，品行端正，作风正派；

　　贯彻公开□□□、平等□□□、竞争□□□、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名□□□□、统一考试□□、严格考察□□□□、择优录用的方式进行。本次招聘按岗位进行报名考试。具体程序如下：

　　报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，填报相关信息，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员请及时上网查询审核结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，仍在网上报名期限内的（2025年3月20日9:00-3月27日16:00），可再次报名并接受资格审查。

　　资格初审通过的报考人员可在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费(考试费50元/科)，未按时缴纳考试费的,视作放弃报名资格。

　　贫困家庭报考人员应于2025年3月31日11:00前携带本人有效期内身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件到县民政和人力社保局事业单位人事管理科提出申请，经审核确认后可免除考试费用，无需进行网上缴费。

　　已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(下载打印准考证。（温馨提醒：4月26日为笔试时间）

　　缴费确认人数比例不足1:3的职位，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位（再次报名时间□□、地点另行通知）；逾期未改报的，视作放弃再次报名，退回已缴考试费。

　　（2）报考人员提交的报考信息和材料应当真实□□□□、准确□□□□、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试资格。对伪造□□□□、变造有关证件□□□、材料□□、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

　　1.笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象，比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

　　2.组织□□□、民政和人力社保部门根据笔试情况确定各岗位笔试合格分数线。笔试成绩请登录本次招聘信息指定发布网站查询：云和县人民政府信息公开网

　　面试前，要进行资格复审，资格复审由县委组织部□□□、县民政和人力资源社会保障局组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试。

　　1.资格复审时，2025年全日制普通高校应届毕业生须提供本人身份证□□、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）□□□□、毕业证书□□、学位证，未领取毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）□□、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份；

　　2025年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　2.社会人员须提供本人身份证□□□、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）□□、学历（学位）证书□□、报考职位

　　所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份。3.国（境）外学历人员，应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历□□□□、学位认证书原件及复印件各一份。

　　5.云和县内国有企业在编在职人员以及县外国有企事业单位在编在职人员需提供所在单位同意报考的书面证明。

　　资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料）统一信息发布平台，在该职位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间□□、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　2.考生须凭面试通知书和本人有效期内身份证参加面试。面试成绩不合格者，不能列入体检□□□□、考察对象。

　　1.面试结束后，根据总成绩在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检□□□、考察对象。

　　2.按考生笔试□□□、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。

　　总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后二位，尾数四舍五入。

　　3.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

　　报考人员放弃或体检不合格的□□□、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　体检□□□、考察后，根据体检□□□□、考察结果确定拟聘用对象，公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不能✅报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。2025年普通高校应届毕业生不能在2025年9月30日前向云和县民政和人力社保部门提供报考所需学历□□□□、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

　　聘用人员纳入事业单位编制(备案制编制)管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。

　　本次招聘的事业单位人员在云和县最低服务年限为5年。其中，报考乡镇（街道）岗位的，在乡镇（街道）的最低服务年限为5年。

　　1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电线.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　3.本次招聘岗位所需专业由招聘单位及其主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。根据《浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技师学院技师班毕业生享受本科学历同等待遇。

　　5.本次招聘考试不指定复习参考用书。云和县民政和人力资源社会保障局不举办也不委托任何机构举办此次考试的辅导培训和提供资料推荐。

　　根据《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　具体的招聘岗位□□□、人数和招聘条件详见《2025年庆元县事业单位公开招聘工作人员需求计划表》（附件1）。

　　（一）招聘条件1.思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线.遵纪守法，品行端正，作风正派；

　　4.年龄要求：一般应年满18周岁（2007年3月），且符合招聘单位结合实际确定的年龄条件，年龄为35周岁及以下是指1989年3月及以后出生，30周岁及以下是指1994年3月及以后出生；

　　1.户籍要求以2025年3月24日的户口所在地为准，曾有庆元县户籍的人员视同庆元县户籍，生源地是指经高考被高校录取时户口所在地；

　　5.通过自学考试□□、成人教育□□□、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2025年3月24日前取得毕业证书□□、学位证书的可按社会人㊣员报考；

　　6.面向应届毕业生招聘的范围和对象为：2023年□□□□、2024年□□□、2025年毕业的普通高校毕业生，2023年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的人员以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员；

　　7.委培生报考须征得委托培养单位书面同意；庆元县属国有企事业单位工作人员报考须征得现工作单位及主管部门书面同意（其中，县内同类拨款性质的事业单位工作人员不得报考）；

　　8.现役军人□□□、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员□□□、研究生也不能以原已取得的学历□□□□、学位证书报考；

　　9.曾因犯罪受过刑✅事处罚的人员，曾被开除公职的人员，被辞退未满5年的原机关□□□、事业单位工作人员，在机关□□□□、事业单位工作人员招考中被认定实施了考试作弊□□□、弄虚作假等违纪违规行为且尚在禁考期限内的人员，属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

　　10.报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避情形的岗位。

　　贯彻㊣公开□□□、平等□□□、竞争□□、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名□□□□、统一考试□□、严格考察□□、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　报名网址：浙江省通用招聘网报平台（）。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。

　　时间：2025年3月24日9:00－3月29日16:00，各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他职位；未通过资格初审但仍在网上报名期限（2025年3月24日9:00－3月28日16:00）内，可再次报名并接受资格审查。

　　4.缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减招聘计划或不开考，对少数专业特殊的专业技术岗位，根据实际情况确定。核减或取消招聘计划将在庆元县政府门户网站予以公布。对不开考岗位的报名人员，允许改报其他符合条件的岗位，报考人员自接到通知起12小时内可改报其他岗位。无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退回已缴考试费。

　　（1）本次招聘所涉及的年龄□□□□、工作经历等的计算统一截止到2025年3月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践□□、实习□□□□、兼职等不能作为工作经历。

　　（2）凡与事业单位负责人员有夫妻关系□□□、直系血亲关系□□□、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事□□、财务□□、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　（3）每位考生限报一个岗位。考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造□□□□、涂改证件□□□□、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格□□□、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　（4）报考庆元县融媒体中心采编人员1和2岗位的考生，笔试结束后按笔试总成绩从高分到低分1:6的比例确定入围技能测试对象（技能测试内容详见附件2），测试时间和地点另行通知。测试成绩满分为100分，合格分为60分，测试不合格者不得进入面试。按笔试成绩（百分制）的30%和技能测试（百分制）的40%，从高㊣分到低分1:3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　（5）考生及时自行留意网上资格初审情况并及时缴费，报名时间（3月28日16:00）截✅止后不再接受报名。

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，二证缺一不可。

　　笔试结束后，由县组织人力社保部门统一划定笔试成绩合格分数线（未达到笔试成绩合格分数线者不得入围面试），根据各招聘岗位计划数，按报考人员笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象（报考庆元县融媒体中心全媒体采编岗位的待技能测试后再确定面试对象）。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　入围面试对象，在面试前需进行资格复审，资格复审由县组织人力社保部门组织，招聘单位或主管部门实施。资格复审时间□□、地点另行通知。

　　资格复审合格者，领取面试通知书参加面试（领取面试通知书时需对学历进行网上查询验证）。入围面试的考生填写《2025年庆元县公开招聘事业单位工作人员资格复审登记表》，按以下要求进行资格复审：

　　报考人员应提供：1.身份证原件及复印件；2.户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件；3.毕业证书□□□□、学位证书原件及复印件，未领取毕业证书的2025年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表□□、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；2025年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；4.其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　专业不符合庆元县融媒体中心采编岗位要求的，应提供《新闻记者职业资格考试》合格证原件及复印件一份；

　　参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；

　　参加“大学生志愿服务山区□□、海岛□□□、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）人员应提供浙江省大学生志愿服务山区□□□□、海岛□□□□、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》；

　　资格复审开始48小时前，报考人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间□□□、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　面试由县组织人力社保部门统一组织实施。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。通过资格复审入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得入围体检□□、考察。

　　面试结束后，县组织人力社保部门按考生笔试□□、技能测试□□□□、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

　　庆元县融媒体中心采编人员岗位总成绩=笔试成绩÷2×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

　　总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。然后按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分（若总成绩相同的，依次按技能测试成绩□□□□、笔试成绩□□、《职业能力倾向测验》成绩高低顺序排序）确定体检□□□、考察对象。

　　体检□□、考察参考公务员体检□□、考察的有关规定执行。体检以指定医院的结论为准。体检费用自理，体检时间另行通知，考生不按规定时间□□□□、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由招聘单位组织实施，考察参考《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

　　体检□□、考察后，根据体检□□□□、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在庆元县政府门户网站公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。2025年全日制普通高校应届生不能在2025年9月30日前向县人力社保部门提供报考所需毕业证书□□、学位证书及其他材料的，取消聘用资格，不再递补。

　　岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为5周年（含试用期）。事业单位聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行㊣通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：

　　）。2.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本一致的原则把握。根据《浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技师学院技师班毕业生享受本科学历同等待遇。对报考岗位□□□□、学历□□□、专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员与招聘单位进行联系（咨询电线.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。

　　4.高学历的报考人员可以报考要求低学历的岗位，但必须符合该岗位相应学历的专业要求及其他资格条件，专业代码可不一致，并以招聘单位及其主管部门审核意见为准。5.资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责。报名期间，招聘单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员应对提交（填报）的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　6.公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　7.本次招聘考试不指定复习参考用书。庆元县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办此次考试的辅导培训和提供资料推荐。

　　9.此次事业单位公开招聘工作人员笔试成绩可作为2025年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员笔试成绩（具体情况以发布的招聘公告为准）。

　　2025年全县部分事业单位计划公开招聘工作人员47名，具体的招考单位□□、对象□□、岗位□□、人数和报考资格等详见《2025年缙云县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），可登录缙云县政府门户网站（）查询（公告中“网上”即指该网站）。

　　3.通过高等教育自学考试□□、成人高等教育学历考试的人员，需在2025年3月24日前取得报考岗位所需的学历学位证书，留学人员需在2025年3月24日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历□□□□、学位认证书；

　　4.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位□□、高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位，上述毕业生须在2025年3月24日前取得并提供相应毕业证书；

　　5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员□□□□、现役军人□□□、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员□□、研究生也不能以原已取得的学历□□□□、学位证书报考；

　　7.存在按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避情形的人员，不得报考；

　　6.年龄为18至35周岁（1989年3月24日至2007年3月24日期间出生），面向驻缙部队副团职以上随军家属□□□、博士研究生放宽至45周岁（1979年3月24日以后出生）。

　　报考人员须同时携带本人身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试（考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔□□□□、2B铅笔□□□□、橡皮和卷（削）笔刀等）。

　　面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审由县人力资源和社会保障局组织，招聘单位或主管部门实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审时间地点另行通知。

　　资格复审时报考人员应提供《2025年缙云县事业单位公开招聘工作人员考生资格复审登记表》（附件2）□□□、本人身份✅证□□、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）□□、毕业证书□□、学位证书□□□□、高等教育学历信息注册备案表等以及其它报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。2025年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表原件及复印件。

　　招考条件中有工作经历要求的还需提供工作单位出具的相关证明，工作经历的时间计算统一截止到2025年3月24日。

　　考生所学专业资格的审查主要参考教育部颁发的专业目录。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，由招聘单位（主管部门）审查确定。对报考岗位□□、学历□□、专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员与招聘单位进行联系（联系方式见附件1）。

　　资格复审开始前48小时内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间□□□、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　面试结束后，缙云县公安局后勤服务中心视频采制岗位□□、缙云县融媒体中心视频采制□□、后期制作岗位将技能测试成绩□□□、笔试成绩□□□、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝技能测试成绩×50%+（笔试总成绩÷2）×30%+面试成绩×20%（若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前；再相等的，以笔试㊣成绩高的排位在前）。

　　其他岗位将笔试成绩□□□□、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%（若总成绩相等，以笔试成绩✅高的排位在前；笔试成绩再相等的，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前）。

　　放弃体检□□□□、考察或体检□□、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

　　体检□□□□、考察后，根据体检□□□□、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用‌停车场管理系统。

　　（2）招聘岗位计划数与缴费确认人数比例不足1:3的，将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起12小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

　　（4）事业单位□□、国有企业在职人员应书面报告所在单位，若未按要求报告的，由本人与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。

　　（6）本次招聘考试不指定复习参考用书，缙云县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　（7）为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历□□□、证书□□、证明等人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名□□□、笔试□□□□、面试□□□、体检□□□□、考察□□□□、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，决定面向社会公开招聘我县事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　本次计划招聘事业单位工作人员24名。具体的招聘单位□□□□、对象□□、职位□□□□、人数和报考所需资格条件等详见招聘计划表。

　　（一）招聘范围□□□、对象1．具有中华人民共和国国籍。招聘计划中部分岗位对户籍有其他要求的，按招㊣聘计划执行。遂昌县户籍是指现户籍在遂昌（以2025年3月24日的户口所在地为准）□□□、出生地在遂昌□□□、遂昌生源（经高考□□□、被高校录取时的户口所在地）的人员。

　　2．全日制普通高校研究生毕业并具有硕士以上学位的人员和现服务遂昌的大学生志愿者，户籍不限。3.在全日制普通高校在读的人员不能报考，在全日制普通高校脱产在读的专升本人员□□□□、研究生也不能以原已取得的学历□□□□、学位证书报考。

　　4.2025年全日制普通高校应届毕业的，须在2025年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。通过自学考试□□、成人教育□□□、广播电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，须在2025年3月24日前取得职位要求的相关学历学位证书的方可按社会人员报考。5.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　8.报考人员不得报考与招录单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避情形的岗位（详见：

　　9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊□□□□、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员（事业单位工作人员）的其他情形的人员，不得报考。

　　1.思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线.遵纪守法，品行端正，作风正派；

　　3.年龄35周岁以下（1989年3月24日以后出生），具有博士研究生学历的人员年龄可放宽至45周岁（1979年3月24日以后出生）；

　　4.具有招聘岗位所需学历学位和专业等相关资格条件；5.身心健康，能适应所报考岗位的工作需求。

　　贯彻公开□□、平等□□□□、竞争□□、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名□□□□、统一考试□□□、严格考察□□□、择优聘用的方式进行。

　　本次招聘采取网络方式报名：1.网上报名。时间：2025年3月24日9:00-3月28日17:00。报考人员在浙江人事考试网（）报名。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。

　　2.资格初审。时间：2025年3月24日9:00-3月29日17:00，各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员须及时上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。受应聘人数等因素影响，资格初审工作不能确保在网上报名时间内完成，请应聘人员认真选择报考岗位，并尽量预留足够的报名及资格初审时间。3.网上缴费。时间：2025年3月24日9:00-4月1日17:00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费确认。根据浙价费〔2018〕21号文件规定，每科考试费为50元，共计100元。逾期未办理缴费手续的，视作放弃报名资格。

　　4.下载并打印准考证。已缴费人员在2025年4月23日－4月26日登录浙江人事考试网（）下载打印准考证。

　　遂昌县融媒体中心记者1和记者2岗位笔试前先进行技能测试，技能测试满分100分，合格分60分，技能测试合格者方可参加笔试，技能测试不合格者可改报其他岗位，技能测试方式□□、时间□□□、地点另行通知。

　　1.记者1岗位：在规定时间内拍摄照片，拍摄结束后，由考生在15分钟时间内选择5张照片（原图）上交。设备自带(不得使用手机)，可以携带三角架□□、稳定器等辅助器材，不联网（具体要求详见技能测试通知书）。

　　2.记者2岗位：在规定时间内拍摄视频，拍摄结束后，由考生在20分钟时间内选择15个镜头上交。设备自带(不得使用手机)，可以携带三角架□□□、稳定器等辅助器材，不联网（具体要求详见技能测试通知书）。

　　《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分（考试大纲详见附件2）。报考人员须同时携带有效身份证件□□、准考证参加笔试。 笔试结束后，由组织人力社保部门划定合格分数线，未达合格分数线的不进入面试环节。

　　报考遂昌县融媒体中心的记者1□□□、记者2岗位根据报考人员技能测试和笔试总成绩（总成绩=技能测试成绩×40%+笔试总成绩÷2×30%）计算总分，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　其他岗位报考人员笔试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　面试前，由县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施资格复审，时间另行通知。资格复审合格者，参加面试。资格复审时需填写好《考生资格复审登记表》（A4纸双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片），并提供以下材料：

　　2025年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》□□、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）以及有效身份证件和报考岗位所需的其他证书（或证件□□□□、证明）的原件及复印件。

　　其他报名人员需提供本人身份证□□□、户口簿□□□□、毕业证书和学位证书等以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历□□□、学位认证书。

　　委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间□□、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　面试时间另行通知，面试形式为结构化面试。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检□□□、考察对象。

　　面试结束后，遂昌县融媒体中心记者1和记者2岗位将技能测试□□□□、笔试总成绩□□□□、面试成绩分别折合成百分制，总成绩的计算公式为：总成绩=技能测试×40%+笔试总成绩÷2×30%+面试成绩×30%。根据总成绩（若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前，技能测试成绩也相同的，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检□□□、考察对象。

　　其他岗位将笔试总成绩□□□□、面试成绩分别折合成百分制，总成绩计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷2×50%＋面试成绩×50%。根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩相等的，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检□□□、考察对象。

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关✅内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间□□□□、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

　　报考人员放弃或被取消入围资格，或体检□□□□、考察中有不合格者，由招聘单位或主管部门会同遂昌县人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补，需要递补的按总成绩从面试合格人员中依次递补。

　　体检□□□□、考察合格人员确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后不再递补。

　　1. 招聘岗位计划数与缴费确认人数比例不足1:3的，将核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

　　2．每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造□□□□、涂改证件□□□、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格□□□、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　3．贫困家庭的报考人员申请免除考试费的，应于2025年4月1日17:00前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件交给遂昌县人力资源和社会保障局407办公室，经审核后免除其考试费。

　　5．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。本次招聘计划表中涉及的时间统一截止到2025年3月24日。

　　资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录□□、人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　本次招聘考试不指定复习参考用书。遂昌县人力资源和社会保障局不举办也㊣不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　本公告涉及招聘单位职位类别□□、学历学位□□□、专业等报考条件设置以及职位聘用等事项由招聘单位或其主管部门负责解释。遂昌县人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导□□□、管理和监督。

　　具体的招聘岗位（专业）□□□、人数和报考资格条件详见《2025年松阳县事业单位公开招聘工作人员计划表》（见附件1）。二□□□、招聘范围□□□□、对象和条件

　　1.户籍不限，部分岗位要求为松阳县户籍或松阳县生源（详见招聘计划表），户籍以2025年3月20日的户籍所在地为准，松阳县生源是指经高考被高校录取时户籍所在地为松阳县。

　　3.具体职位资格条件及个别岗位招聘范围□□□□、学历□□□、年龄□□□、对象等采取限制或放宽条件的详见招聘计划表。

　　6.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　7.根据浙人才[2007]184号文件规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系□□□、直系血亲关系□□□、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事□□□□、财务□□□□、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历□□、学位。通过高等教育自学考试□□□、成人高等教育学历考试的人员，须在2025年3月20日前取得相应学历毕业证书□□□□、学位证书。留学人员须在2025年3月20日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历□□□、学位认证书。

　　报名网址：浙江省通用招聘网报平台（）报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。

　　各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（3月20日0:00-3月26日16:00）内的，可再次报名并接受资格审查。3.网上缴费

　　通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台（），进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局□□□□、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元，共计100元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。

　　松阳县乡镇广播站摄像记者和全媒体记者岗位笔试前先进行技能测试，技能测试满分100分，合格分60分，技能测试不合格者，不能列入笔试对象。

　　1.摄像记者岗位：在规定时间内拍摄制作短视频□□、抖音作品□□□□、图片新闻，并针对以上作品内容撰写新闻创意思路文本。设备自带，不联网（相关要求详见技能测试通知书）。

　　2.全媒体记者岗位：在规定时间内采访拍摄新闻内容，要求撰写新闻稿件□□□、制作视频新闻□□、图片新闻。设备自带，不联网（相关要求详见技能测试通知书）。

　　笔试后，按所有考生（取得有效成绩的）笔试总成绩排名前75%划定合格分数线（排名和分数向下取整），笔试不合格者，不能列入面试对象。

　　松阳县乡镇广播站摄像记者岗位根据技能测试和笔试总成绩（总成绩=技能测试成绩×40%+笔试成绩÷2×40%），在笔试合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。

　　松阳县乡镇广播站全媒体记者岗位根据技能测试和笔试总成绩（总成绩=技能测试成绩×30%+笔试成绩÷2×40%），在笔试合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。

　　其他岗位根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，如招聘岗位中出现不足上述规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　面试前要进行资格复审，资格复审由县组织□□□□、人社部门组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》（登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片），并提供以下材料：

　　2.2025年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证□□□□、户口簿□□□、学校核发的就业推荐表□□、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件，2025年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　3.留学人员须提供本人身份证□□□□、户口簿□□□□、教育部中国留学服务中心出具的境外学历□□、学位认证书原件及复印件。

　　资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），松阳县乡✅镇广播站摄像记者和全媒体记者岗位在笔试合格人员中，按技能测试和笔试总成绩从高分到低分的顺序进行递补，其他岗位在该岗位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间□□□□、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　采用结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检□□□、考察对象。

　　面试结束后，松阳县乡镇广播站摄像记者按考生技能测试占40%□□□□、笔试占40%□□□、面试占20%的比例计算总成绩，若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前，技能测试成绩也相同的，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝技能测试成绩×40%+笔试成绩÷2×40%+面试成绩×20%。

　　松阳县乡镇广播站全媒体记者岗位按考生技能测试占30%□□□□、笔试占40%□□、面试占30%的比例计算㊣总成绩，若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前，技能测试成绩也相同的，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝技能测试成绩×30%+笔试成绩÷2×40%+面试成绩×30%。

　　其他岗位按考生笔试□□□、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等公务员体检政策执行。体检费用自理，报考人员不按规定的时间□□□□、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定进行，由招聘单位或主管部门组织实施。

　　报考人员放弃或体检□□□□、考察中出现不合格者，按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。拟聘用人员公示结束后不再递补。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2025年应届毕业生不能在2025年9月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

　　聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

　　4.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本一致的原则把握。根据《浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技师学院技师班毕业生享受本科学历同等待遇。

　　6.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　7.本次招聘考试不指定复习参考用书。松阳县委组织部□□□、松阳县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　9.资格审查工作由招聘单位负责。报名期间，招聘单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员57人，具体招聘单位□□、岗位□□、人数和报考所需资格条件等详见《2025年景宁畲族自治县事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1），请登陆景宁畲族自治县人民政府网（）查询。

　　1.招聘计划中对户籍（生源地）□□□、年龄□□、性别□□□、工作经历□□□□、相关资格□□、技能测试等有另外要求的，按招聘计划执行。目前在我县服务的外地户籍（生源）的大学生志愿者，符合岗位其他条件的，可凭相关证明报考限制本县户籍或生源的岗位。因本县移民政策户籍已转移至县外的人员，可凭有关证明报考限制本县户籍或生源的岗位。

　　2.部分招聘岗位（专业）所要求的“工作经历”和“服务期限”计算截止时间为2025年3月20日；“相关工㊣作经历”以签订的劳动（聘用）合同或《工作经历证明》（附件2）等其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践□□、实习□□□□、兼职等不能作为工作经历；户籍以2025年3月20日的户口所在地为准。

　　8.在2025年3月20日前通过自学考试□□□、成人教育□□、广播电视大学（国家开放大学）等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。

　　9.与招聘单位负责人员有夫妻关系□□、直系血亲关系□□、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位的人事□□□、财务□□□□、纪检监察等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。详见《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），其他需要回避的情形按相应规定执行。

　　报考人员上网注册个人信息后，填报相关信息，选择岗位报名并确认报名信息（确认后不能改报岗位，未确认的不能进入资格审核环节）。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，由景宁畲族自治县委组织部□□□□、景宁畲族自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位研究是否核减□□□、取消招聘计划。取消招聘计划的，应聘人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。取消岗位的已缴费报考人员另行安排改报其他岗位或退回已缴考试费。

　　时间：2025年4月23日9：00－4月26日14:30，已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（）下载打印准考证。

　　报考新闻记者（岗位代码004）□□、视频采编1（岗位代码005）□□、视频采编2（岗位代码006）□□□□、全媒体主持人（岗位代码007）岗位的人员须在笔试前参加技能测试，技能测试满分为100分，合格为70分。技能测试合格者方可参加笔试，技能测试不合格者可改报其他岗位，技能测试方式□□□□、时间□□□、地点另行通知。

　　综合类岗位：上午9:00—11:30 《综合应用能力》下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

　　笔试结束后，按招聘㊣计划1：3比例，按笔试总成绩（参加技能测试的岗位按技能测试成绩×50%+笔试总成绩÷2×20%之和）从高分到低分确定面试对象，并在景宁畲族自治县人民政府网公布。笔试结束后，由景宁畲族自治县委组织部□□、景宁畲族自治县人力资源和社会保障局根据笔试情况划定笔试合格分数线，成绩低于合格分数线或缺考任一科目的不列入面试对象。

　　面试前进行资格复审，资格复审由景宁畲族自治县委组织部□□□、景宁畲族自治县人力资源和社会保障局统一组织，具体由招聘单位或主管部门负责实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审开始前48小时以内，报考人员确定不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间□□□、地点参加资格复审或者资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。资格复审时间□□□、地点另行通知。

　　资格复审所需材料：2025年普通高校应届毕业生应提供本人有效期内身份证□□、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)□□□、学校核发的《就业推荐表》□□□□、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)□□、《教育部学籍在线验证报告》□□□□、移民证明以及报考岗位所需的其他证书(或证件□□、证明)的原件及复印件。2025年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。同期毕业的留学人员未取得留学人员应提供教育部留学服务中心(出具的境外学历□□、学位证书认证证书的，由本人提供书面承诺。

　　国有企业在职人员，符合岗位资格条件的可以报考，但须提供所在单位同意报考的书面证明；事业单位在编在岗人员□□、定向委培生报考招聘岗位时需征得现工作单位□□□、主管部门和当地组织人事部门书面同意，报名时需提交经上述部门盖章同意的《2025年景宁畲族自治县事业单位公开招聘工作人员同意报考证明》（附件3）。

　　面试结束后，参加技㊣能测试的岗位，按照技能测试成绩×50%+笔试总成绩÷2×20%+面试成绩×30%的方式计算总成绩。其他岗位按照笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%的方式计算总成绩，根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检□□□□、考察对象。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩再相等的，以职业能力倾向测验□□□、护理学成绩高的排位在前，并在景宁畲族自治县人民政府网公布。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。面向残疾人招聘岗位的体检，结合实际执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间□□□、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定进行，由招聘单位或主管部门组织实施。

　　体检□□□、考察后，根据体检□□、考察结果，确定拟聘用对象并在景宁畲族自治县人民政府网进行公示，拟聘用人员公示结束后不再递补。公示期满无异议的，办理聘用手续，其中2025年普通高校应届毕业生（含同期毕业的国外留学人员）凭毕业证书（教育部留学服务中心出具的境外学历□□、学位证书认证证书）办理聘用手续，不能在2025年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历□□□□、学位证书（认证证书）的，取消聘用资格。

　　（二）本次招聘岗位所需专业由招聘单位及其主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。根据《浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技师学院技师班毕业生享受本科学历同等待遇。